Лето

Счастье - когда ты обнимаешь того, кто тебе мил

---

Турецкий вирус

С первого дня лета началась чудная лихорадка - милая, дай денежку, я такой красавец!

@темы: Реал

---

Обновка

Фото обработать пока не удалось.

@темы: Фото

---

Оригинал взят у в Кто какая нечисть по знаку зодиака?

Узнать

---

Без коментариев

Вот с этой картинки напечатано фото, еще немного и будет нормальной открыткой.

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Хуе...

Если эта не званная "приятная гостья" останется у меня дома на Новый год, меня 31 числа дома точно не будет! Она меня достала! Шляется привидением где ни попади, кормит обещаниями свалить к себе домой, но сидит почему до сих пор в Москве нахаляву, а не со своей семьей у черта на куличиках. Ей словами, жестами, нежеланием общаться показывают, что неплохо бы домой уматывать, так нет же, прикидывается дурой. Ребенок начал вести себя агрессивно, намеренно все разрушает, шумит сверх обычного, упорно не понимают и этот сигнал. Короче - в печенках сидит уже эта ситуация, хоть напивайся.

@темы: Реал, мать его!

---

Ася-зло

Мне вот интересно, борьба с порно и детской эротикой ведется на самом деле или это пустые слова? И кому вообще жаловаться на сомнительные сайты знакомств навязывающие свои услуги где ни попади?

@темы: Реал, мать его!

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Помогите человеку

17.11.2012 в 15:22

Пишет  AlanWest:

Требуется помощь!
Друзья, кто может помочь, обращайтесь, пожалуйста, к  Vicious bird

17.11.2012 в 11:09

Пишет  Vicious bird:

Коллеги, нид хелп!
Довольно срочно нужен человек из Владивостока (и других городов Дальнего Востока), лучше даже не один, хотя бы мало-мальски ориентирующийся в контексте владивостокских СМИ - газеты, радио - для онлайн-интервьюирования.

Вопросы такого рода - какие вы можете вспомнить популярные газеты/журналы/радиостанции, затрагивающие общественно-политическую тематику; про какие из них вы можете предположить, что они поддерживают конкретных политиков вашего региона/оппозицию/партии; известны ли вам какие-нибудь скандалы, связанные с местными СМИ (например, уволили главреда, закрыли оппозиционное издание ), и т.д.

Разумеется, интервью проводится на условиях полной анонимности респондента.
Разумеется, предполагается определенное вознаграждение респондента, размер которого обсуждается.

Дорогие ПЧ, увидевшие этот пост - в моем болотце толку от рекламы мало, поэтому, если вы не можете помочь контактом, помогите перепостом )

Ориентировочное время проведения интервью - вечер воскресенья-утро понедельника по Мск, соотв. первая половина дня в понедельник во Владивостоке.
Буду признательна за любую помощь.

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Обломчик

Залезть в почту и узнать о свинье подложенной директору лапши было откровенно говоря неприятно. Помнится Вера Максимовна очень гордилась тем, что у нас расположили филиал универа, а тут в черный список угодить. Будут ли катироваться дипломы студентов? Или будет, как в "Кривом зеркале" кажется, - С новым годом! Пошел нафиг!

@темы: Реал

---

Спаааать

Ес! Работет!

@настроение: Радость, косит сон

@темы: Реал

---

ЧП

Глядя на картинку, вы, наверно, подумаете геи, но не всегда видимое является действительным.

Обман зрения

За эту фотографию, на которой линейный монтер спасает жизнь своему напарнику, Рокко Морабито получил в 1968 году Пулитцеровскую премию.

Гул кондиционеров в июле 1967 года раздавался по всему штату Флорида. Из–за них в Джэксонвилле произошла перегрузка линий электропередач, и это вызвало скачок напряжения. Фотограф Рокко Морабито направлялся в тот день снимать железнодорожную аварию и случайно обратил внимание на линейных монтеров, работающих на столбе.

«На задании я сделал несколько снимков и решил отправиться обратно, чтобы еще пофотографировать», — вспоминает Моравито.

Вернувшись к монтерам, он услышал крик и посмотрел наверх: один из них, Рэндалл Чампион, висел вниз головой на спасательном ремне, сбитый с ног напряжением в 4,160 вольт. Второй линейщик Джей Ди Томпсон (J.D. Thompson) уже бежал ему на помощь. «Я отправился звонить врачам, а когда вернулся к столбу, то увидел, как Джей Ди делает напарнику искусственное дыхание, бережно придерживая его за голову», — говорит фотограф. — Я отступал все дальше и дальше, пока не уперся спиной в дом, и сделал этот снимок». Наконец Томпсон закричал: «Он дышит». Чампион остался в живых.

@темы: Иллюзии

---

Кого она ищет?

---

Должн.инстр

Делопроизводство

8. Осуществляет сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю.

9. Ведет делопроизводство, получает адресованные руководителю почтовые и телеграфные отправления, ведет их учет и регистрацию, передает руководителю.

10. Ведет запись на прием к руководителю, организует прием посетителей,

11. Получает по поручению руководителя в государственных органах, органах местного самоуправления документы и информацию, необходимые руководителю-

12. Выполняет разовые поручения руководителя по организации работы персонала по определенному руководителем направлению.

13. Выполняет иные поручения руководителя в рамках служебных отношений.

14. ________________________________________.

III. Права

Административный помощник имеет право:

1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3. Запрашивать от руководства и специалистов подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Требовать от руководителя обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. ______________________________________.

IV. Ответственность Административный помощник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. т-

296

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действуюшим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____.

(составитель должностной инструкции) (подпись)

00.00.0000

(расшифровка подписи)

(лицо, визирующее должностную инструкцию)

(подпись)

(расшифровка подписи)

00.00.0000 С инструкцией ознакомлен:

<подпись(

00.00.0000

(расшифрмкя подписи)

.&

о,

ОФИСНЫЕ СЛУЖАЩИЕ:

ОФИС-МЕНЕДЖЕР, АДМИНИСТРДТОРОФИСА

Офис-менеджер — это работник, управляющий офисом. Как правило, данного работника вводят в штат центрального (головного) офиса предприятия или офиса, в котором непосредственно располагается дирекция предприятия-

Основной задачей офис-менеджера является эффективное управление офисом: его материально-техническим обеспечением, делопроизводством, и главное — персоналом офиса (секретарями, референтами, переводчиками, диспетчерами на телефоне, пр.). Зачастую на офис-менеджеров небольших компаний возлагаются обязанности по ведению кадрового делопроизводства (оформление и учет офисных работников), оформлению первичных бухгалтерских документов, проведению переговоров с посетителями офиса. На ряде торговых предприятий практикуется работа с клиентами (обслуживание) и координация продаж- В числе обязанностей офис-менеджера может быть и работа с коммунальными службами, с представителями обслуживающих оргтехнику организаций.

Основное и существенное различие между офис-менеджером и администратором офиса заключается в руководящих полномочиях — администратор, как правило, не управляет офисными работниками, а всего лишь является одним из них и выполняет свою работу во взаимодействии с персоналом офиса.

Офис-менеджер и администратор офиса должны обладать такими личностными качествами, как коммуникабельность, энергичность, умение четко и ясно выражать свои мысли, уверенность, умение убеждать, способность к самоорганизации (для администратора) и умение управлять коллективом (для менеджера), знание иностранного языка, пр.

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОФИС-МЕНЕДЖЕРУ

(наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 No 00 офис-менеджеру

УТВЕРЖДАЮ

(директор; иное должностное лицо)

(подпись) (расшифровка подписи)

00.00.0000

I. Общие положения

1. Офис-менеджер относится к категории руководителей.

2. На должность офис-менеджера назначается лицо, имеющее ___

(высшее; среднее)

профессиональное образование, специальную подготовку (курсы, классы, пр.) по направлению “Офис-менеджер”, опыт административной работы и стаж работы по специальности, не менее ___________________.

(1 года; 2 лет; 3 лет; пр.)

3. Офис-менеджер должен знать:

3.1. Устройство офиса и принципы его зонирования.

3.2. Принципы подбора и расстановки персонала офиса, принципы управления персоналом офиса.

3.3. Методы стратегического и тактического планирования.

3.4. Принципы контроля и методики проведения контрольных мероприятий.

3.5. Принципы построение организационной структуры офиса.

3.6. Сферу деятельности и виды ответственности работников офиса.

3.7. Этику взаимоотношений в рабочей группе.

3.8. Мотивационные методы и мотивационные стратегии. 3-9. Основы документацией него обеспечения управления и основы делопроизводства.

3.10. Особенности составления, разновидности и структуру текста документов.

3.11.Принципы организации снабжения офиса.

3.12. Требования законодательства к хозяйственным договорам и порядок их заключения.

3.13. Основы бухгалтерского учета.

3.14. Деловой этикет.

3.15. Иностранный язык.

3-16. Техническое оснащение офиса.

3.17. Правила пользования оргтехникой.

3.18. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.19. Основы трудового законодательства.

3.20. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты-

3.21. ___________________________________.

4. Назначение на должность офис-менеджера и освобождение от долж-ности производится приказом руководителя организации.

5. Офис-менеджер подчиняется непосредственно ___________.

298

6. На время отсутствия офис-менеджера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

7. ___________________________—_____• ——•

II. Должностные обязанности

Офис-менеджер:

1. Обеспечивает подготовку и организацию работы офиса: осуществляет руководство организацией рабочих мест персонала офиса, организует проверку офисного оборудования (компьютеров, пишущих машинок, факсимильных аппаратов, телефонов, копировальных машин и др.) на предмет определения готовности к эксплуатации, проверяет санитарные условия работы в помещениях офиса (освещение, вентиляцию и температурный режим).

2. Организует подготовку-документов, материалов, информации, необходимых для начала работы офиса и текущего решения задач, поставленных перед персоналом офиса.

3. Разрабатывает “кодекс” поведения в офисе, обеспечивает работников офиса визитными карточками (бейджами, пр.).

4. Руководит работниками офиса (секретарями на приеме, телефонными секретарями (телефонными операторами), курьерами, водителями), распределяет обязанности между ними, доводит до сведения работников принятые решения, определяет степень ответственности работников, разрабатывает стандарты качества работы и критерии оценки качества работы, анализирует эффективность работы, осуществляет контроль за исполнением принятых решений.

5. Организует работу секретарей на телефоне (телефонных операторов) по ведению телефонных переговоров (прием входящих звонков, управление исходящими звонками, переадресация звонков, прием и отправка телефонограмм); контролирует культуру речи секретарей (операторов).

6- Осуществляет контроль за соблюдением работниками офиса установленных стандартов одежды и офисного внешнего вида.

7. Разрабатывает и ведет бюджет расходов на офисные Нужды-8, Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса (анализирует и определяет потребности в материально-техническом обеспечении и обслуживании офиса, составляет планы на канцтовары, расходные материалы и др., проверяет наличие канцтоваров и расходных материалов; анализирует предложения, структуру цен, системы скидок; обеспечивает размещение заказа у поставщиков; заключает договоры). _

9. Определяет порядок получения товарно-материальных ценностей,

оформляет доверенности, организует платежи за поставленные канцтовары, расходные материалы и иные товарно-материальные ценности, необходимые в работе офиса, оформляет платежные документы.

10. Организует приемку и учет канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса.

11. Обеспечивает хранение канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса, организует учет и выдачу предметов и средств труда работникам офиса.

12. Назначает работников, несущих материальную ответственность за переданные им для выполнения рабочих заданий товарно-материальные ценности; определяет схемы передачи товарно-материальных ценностей от одного материально-ответственного лица другому.

13. Организует использование в работе офисной оргтехники (компьютеров, принтеров, пишущих машинок, факсимильных аппаратов, телефонов, мини-АТС, копировальных машин, диктофонов и др,); осуществляет контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызывает специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания.

14. Организует:

— встречу, прием, регистрацию и необходимое обслуживание визитеров, гостей, делегаций, клиентов, партнеров;

— прием визитных карточек, анализ их содержания, их хранение;

— материально-техническое обеспечение переговоров, презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

15. Организует и проводит деловые переговоры (планирует деловые встречи, определяет линию деловых переговоров, управляет переговорами с соблюдением правил этикета и протокола, организует документальное оформление переговоров, анализирует результаты деловой встречи).

16. Координирует работы по ведению делопроизводства (оформлению, регистрации, прохождению, хранению и извлечению документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организует документооборот офиса.

17. Организует ведение деловой корреспонденции (регистрацию и обработку входящей и исходящей корреспонденции), ведет деловую переписку, обеспечивает рассылку необходимых материалов.

18. Осуществляет инвентаризацию хозяйства офиса.

19. Осуществляет контроль за трудовой дисциплиной работников офиса (составляет распорядок работы офиса, контролирует его соблюдение, ведет учет нарушений, анализирует причины нарушений и принимает меры по недопущению нарушений распорядка работы офиса и трудовой дисциплины).

20. Разрабатывает и внедряет системы мотивации и дисциплинарной ответственности работников офиса, осуществляет контроль за реализацией системы материального и морального стимулирования работников офиса.

21. Оказывает работникам офиса помощь в разрешении возникающих в ходе работы проблем, принимает меры по предупреждению конфликтных ситуаций.

22. Координирует завершение работы офиса и подготовки к новому рабочему дню (приведение в порядок рабочих мест, отключение офисного оборудования, в т.ч. освещения, активирование систем охранной сигнализации, пр.).

23. _____________________________________.

300

Т III. Права г <> 1р Офис-менеджер имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей,

2. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению работы офиса и предприятия в целом.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Самостоятельно и под свою ответственность распоряжаться денежными средствами, выделенными для обеспечения офиса необходимыми товарно-материальными ценностями.

5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении работников офиса; предложения о поощрении отличившихся работников; предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и распорядка работы офиса.

6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

7. _________________________________________.

IV. Ответственность

Офис-менеджер несет ответственность;

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4. ___________________________•

(составитель должностной инструкции) (подпись)

00.00.0000

(расшифровка подписи)

(лицо, визирующее должностную инструкцию)

-1*Г

НА ••-ˆ•:

?

(подпись)

(расшифровка подписи)

00.00.0000 С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

00.00.0000

(расшифровка подписи)

-у.1. Л>-;

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРУ ОФИСА

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 No 00 администратору офиса

•;г;-. ).;. • ••М-!—————————————————————————No•• .

(директор; иное должностное лицо)

. ••/.1Г;:

•Я .”

(подпись) (оасшифровка подписи)

00.00.0000

I. Общие положения

1. Администратор офиса относится к категории специалистов.

2. На должность администратора офиса назначается лицо, имеюшее профессиональное образование, опыт

(высшее, среднее)

хозяйственной и административной работы не менее

(1 гцда:2лет;3пвт;пр.”

3. Администратор офиса доложен знать:

3.1. Расположение офисных помещений.

3.2. Принципы планировки и оформления помещений офиса. 3-3. Правила и методы организации работы офиса.

3.4. Сферу деятельности работников офиса.

3.5. Этику взаимоотношений в рабочей группе.

3.6. Стандарты делопроизводства. ,1

3.7. Принципы организации снабжения офиса, э

3.8. Требования законодательства к хозяйственным договорам и порядок их заключения.

3.9. Техническое оснащение офиса.

3.10. Правила пользования оргтехникой.

3.11. Принципы взаимоотношений с администрацией (комендатурой) здания, в котором располагаются офисные помещения.

3.12. Основы эстетики, этики и социальной психологии.

3.13. Правила внутреннего трудового распорядка. 3-14. Основы трудового законодательства. 3.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3-16. _____________________________________.

4. Назначение на должность администратора офиса и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.

5. Администратор офиса подчиняется непосредственно ________.

6. На время отсутствия администратора офиса (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

7. ___________________.. . . __. •.

II. Должностные обязанности

Администратор офиса:

302

•*Ч. Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню (деактивирование системы охранной сигнализации, подключение офисной оргтехники и подготовка ее к эксплуатации, обеспечение офиса канцтоварами и расходными материалами).

2. Составляет сметы на материально-техническое обеспечение офиса.

3. Оформляет необходимые документы для заключения договоров на:

поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса; техническое обслуживание и ремонт оргтехники; иные услуги.

взято с

www.studfiles.ru/dir/cat29/subj599/file2904/vie...

@темы: Реал

---

Пример документов 5

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
В соответствии со статьей 11 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июня 1976 г., письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением и организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками или выполняемые ими работы, предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(наименование предприятия, учреждения, организации)



руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,

организации __________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)



именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия,

учреждения, организации, с одной стороны, и работник

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)



_____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)



именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили Договор

о нижеследующем.



1. Работник, занимающий должность _______________________________

(наименование должности)



или выполняющий работу ______________________________________________,

(наименование работы)



непосредственно связанную ____________________________________________

(с хранением, обработкой, продажей)



_____________________________________________________________________,

(отпуском, перевозкой или применением в процессе производства

переданных ему ценностей)



принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение

сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией

материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

2. Администрация обязуется:

а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации.

6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.



Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:



администрации _________________ администрации _____________

_______________________________ ___________________________

работника _____________________ работника _________________

_______________________________ ___________________________



Дата заключения Договора М.П.

"__"____________ 200_ г.

Договор о полной материальной ответственности работника банка
г. _____________ "__"_________ 199_ г.



В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,

принадлежащих _________________________________________________ Банку,

(наименование)



_________________________________________________________, выступающий

(должность, фамилия, имя, отчество)



от имени Банка и действующий на основании ___________________________,

(Устава, положения)



с одной стороны и ___________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)



именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны заключили настоящий

договор о нижеследующем:


1. Работник, занимающий должность ___________________________ или выполняющий работу непосредственно связанную с _______________________ ________________________________________________________, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему Банком материальных ценностей, в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для хранения либо для других целей материальным ценностям;

б) своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в инвентаризации вверенных ему ценностей.



2. В свою очередь Банк обязуется:

а) создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

б) знакомить работника с действующем законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих, за причиненный ими ущерб предприятию, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, пользования в процессе работы переданных ему материальных ценностей;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.



3. Ответственность Работника наступает лишь в том случае, если он не обеспечил сохранность и правильное использование ценностей переданных ему по накладной либо иному бухгалтерскому документу.



4. Определение размера причиненного ущерба производится в соотетствии с действующим законодательством.



5. Работник не несет материальной ответственности , если ущерб причинен не по его вине.



6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенному работнику материальными ценностями;



7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.



Адреса сторон:



Банк: ___________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________



Работник: _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________



Подписи сторон:



Работник: ______________________

(подпись)

От имени Банка:



__________________________ ______________________

(должностное лицо банка, (подпись)

фамилия, имя, отчество)

@темы: Реал

---

Пример документов 4

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООО (учредители - физические и юридические лица)
УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

____________________________________________

г. _______________ "___"________ _____ г.


1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Граждане РФ:

1) ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________

(указываются полностью фамилия, имя, отчество, паспортные данные

(серия, номер, когда и кем выдан), где прописан)

2) ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________

Юридические лица:

3) ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________

(указывается полное наименование и организационно-правовая форма,

когда и кем зарегистрирован, регистрационный номер,

место нахождения)

4) ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________ договорились создать Общества с ограниченной ответственностью ________ ____________________ в соответствие с законом Российской Федерации "Об обществах с ограниченной ответственностью" и иным действующим законодательством Российской Федерации.

1.2. Участники обязуются нести расходы по приведению документов Общества в соответствии с законодательством соразмерно количеству выкупаемых долей, в соответствии с п. 5.1 настоящего Договора.


2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА


2.1. Предмет и цели деятельности Общества подробно оговорены в уставе.

2.2. Общество вправе совершать все действия, не запрещенные действующим законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в уставе. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, признаются действительными.



3. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЩЕСТВА



3.1. Полное официальное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью ____________________________, сокращенное наименование на русском языке: ООО ______________.

Наименование общества на английском языке: _____________________.

3.2. Место нахождения Общества:

Местом нахождения Общества является место нахождения исполнительного органа Общества - Генерального директора

3.3. Почтовый адрес: ____________________________________________ ______________________________________________________________________



4. ПРАВОВОЙ СТАТУС



4.1. Общество приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

4.2. В соответствии с действующим законодательством имущество, созданное за счет вкладов участников, в том числе денежные средства, поступившие в качестве платы за доли, а также произведенное и приобретенное Обществом за счет его хозяйственной деятельности, принадлежит Обществу на праве собственности.

4.3. Права и обязанности участников по отношению к Обществу определяются настоящим договором, уставом Общества и действующим законодательством.

4.4. Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.

4.5. Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово - хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы, в соответствии с перечнем документов, согласованных с объединением "Мосгорархив"; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

4.6. Для достижения целей своей деятельности Общество может приобретать права, принимать обязанности и осуществлять любые действия, не запрещенные законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в Уставе.



5. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ



5.1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет ___________ (____________________________________) рублей.

5.1.1. Уставный капитал Общества вносится денежными средствами и распределяется следующим образом:

1) ___________________ - номинальная стоимость доли - ___________ (______________________________) рублей, ______% уставного капитала.

2) ___________________ - номинальная стоимость доли - ___________ (______________________________) рублей, ______% уставного капитала.

3) ___________________ - номинальная стоимость доли - ___________ (______________________________) рублей, ______% уставного капитала.

4) ___________________ - номинальная стоимость доли - ___________ (______________________________) рублей, ______% уставного капитала.

Всего ____________ (____________________) рублей - 100% уставного капитала.

5.2. К моменту регистрации Общества уставный капитал оплачен в размере 100% (ста процентов) путем внесения участниками денежных средств на расчетный счет Общества.

5.3. Количество голосов, которыми обладает участник, равно количеству полностью оплаченных им долей.

5.4. Участники Общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

5.5. Порядок изменения уставного капитала определяется Уставом.

5.6. Продажа или уступка иным образом участником Общества своей доли (части доли) одному или нескольким участникам Общества осуществляется в порядке, предусмотренном Уставом.

5.7. Продажа или уступка иным образом участником Общества своей доли (части доли) третьим лицам осуществляется в порядке, предусмотренном в Уставе.

5.8. Участники обладают правом переуступать друг другу принадлежащие им доли (части доли) безвозмездно. Переуступка доли (части доли) оформляется простым заявлением участника передающего доли (части доли) и заявления другого участника о своем согласии принять доли (части доли).



6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВОМ



6.1. Высшим органом управления Общества является Общее собрание участников. Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор.

6.1.1. Порядок управления Обществом, структура органов управления, порядок создания контрольных органов, а также компетенция органов управления и контрольных органов определяются уставом.

6.2. Участники участвуют в управлении Обществом в порядке, определяемом Уставом и действующим законодательством.

6.3. Все решения, принятые участниками Общества, будут иметь юридическую силу и в случае приема в состав участников третьих лиц, и могут быть отменены или изменены только с согласия участников.



7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ



7.1. Финансово-хозяйственная деятельность Общества осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством и Уставом Общества. Ответственность за эффективность и законность деятельности Общества в пределах своей компетенции несут должностные лица, избранные (назначенные) в установленном порядке.

7.2. Общество вправе ежеквартально (раз в полгода или раз в год) принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества.

7.3. Решение о распределении прибыли принимает Общее собрание участников.

7.4. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению, распределяется пропорционально вкладам в уставный капитал Общества.



8. КОНТРОЛЬ, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ



8.1. Для осуществления своих прав по контролю каждый участник имеет право на получение информации и справок по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества. Формы контроля, а также учета и отчетности определяются уставом Общества, действующим законодательством, а также решениями Общего собрания участников.



9. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ



9.1. Объем информации, не подлежащей разглашению, определяется Общим собранием участников в порядке, установленном Уставом и действующим законодательством.

9.2. Каждый из участников обязуется не разглашать информацию, признанную конфиденциальной в порядке, предусмотренном п. 9.1 настоящего Договора.

9.3. Передача информации, не подлежащей разглашению, третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации в течение 3-х лет после прекращения настоящего Договора может осуществляться лишь в порядке, установленном Общим собранием участников.



10. ПОРЯДОК ВЫХОДА УЧАСТНИКА ИЗ ОБЩЕСТВА



10.1. Участник вправе в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его участников. При этом выходящему из Общества участнику должна быть выплачена действительная стоимость его доли или выдано в натуре имущество такой же стоимости.

10.2. При выходе из Общества участник подает соответствующее письменное заявление в Общее собрание участников.

10.3. Выплаты выбывающим участникам начинаются с даты, утвержденной Общим собранием участников, но не позднее 6 (шести) месяцев после окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из Общества.

10.4. В случае, если в Обществе остается один участник, то при его выходе из Общества он должен либо продать свою долю третьему лицу либо в отношении Общества действует гл. ____ Устава.



11. НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА



11.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одним из участников обязательств по настоящему Договору, он обязан возместить другим участникам причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением убытки.

11.2. Под возмещением убытков понимается возмещение причиненного участнику ущерба (произведенные расходы, утрата, повреждение имущества), непосредственно обусловленного нарушением настоящего Договора другим участником. Косвенные убытки и упущенная выгода возмещению не подлежат.



12. ФОРС-МАЖОР



12.1. Участники освобождаются от частичного или полного исполнения обязательств по настоящему Договору, если неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые участник не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые участник не может оказать влияния и за возникновение которых он не несет ответственности, например, землетрясение, наводнение, пожар, а также забастовка, правительственные постановления или распоряжения государственных органов.

12.2. Участник, ссылающийся на обстоятельства непреодолимой силы, обязан немедленно информировать других участников о наступлении подобных обстоятельств в письменной форме, причем по требованию других участников должен быть представлен удостоверяющий документ.

12.3. Участник, который не может из-за обстоятельств непреодолимой силы выполнить обязательства по настоящему Договору, приложит с учетом положений Договора все усилия к тому, чтобы как можно скорее компенсировать последствия невыполнения обязательств.



13. РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ



13.1. Участники будут прилагать все усилия к тому, чтобы решать все разногласия и споры, которые могут возникнуть по настоящему Договору, в связи с ним или в результате его исполнения, путем переговоров.

13.2. Споры и разногласия, которые невозможно решить путем переговоров, решаются в судебном или ином установленном законом порядке.



14. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА



14.1. Настоящий договор утрачивает силу в случае ликвидации Общества, а также если в Обществе остается один участник.

14.2. Изменения в настоящий договор и устав Общества, являющиеся его неотъемлемой частью, вносятся в случаях, установленных законом, уставом Общества либо по единогласному решению Общего собрания участников.



15. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ



15.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его государственной регистрации.



16. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



16.1. Участники могут передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Договора, третьим лицам при наличии письменного согласия других участников.

16.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору будут оформляться в письменной форме и регистрироваться в установленном порядке.

16.3. Если какое-либо из положений настоящего Договора утратит силу вследствие изменений в законодательстве или иных причин, то это не будет являться причиной для приостановки действия остальных положений.

Недействительное положение должно быть заменено положением, допустимым в правовом отношении и близким по смыслу к замененному.



Подписи учредителей:


--------------------------------------------------------------------------------

Учредительный договор ООО (учредители - физические лица)
УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

"____________________________"


г. __________ "___"___________ ____ г.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Граждане РФ:

________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт: серия ___________ No. ______________, выдан _________________

(кем, когда)

__________________, прописан: _______________________________________.

(индекс, адрес)

________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)


паспорт: серия ___________ No. ______________, выдан _________________

(кем, когда)

__________________, прописан: _______________________________________;

(индекс, адрес)


договорились создать, в соответствии с Гражданским кодексом Российской

Федерации и Федеральным законом Российской Федерации "Об обществах с

ограниченной ответственностью", Общество с ограниченной

ответственностью "__________________________________________________".
(наименование)

1.2. Учредители (участники) обязуются нести расходы по организации Общества соразмерно количеству выкупаемых долей, в соответствии с п. 5.1 настоящего Договора.



2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА



2.1. Предмет и цели деятельности Общества подробно оговорены в уставе.

2.2. Общество вправе совершать все действия, не запрещенные действующим законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в уставе. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, признаются действительными.



3. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЩЕСТВА



3.1. Полное официальное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью "__________________________", сокращенное наименование на русском языке: ООО "____________________".

3.2. Место нахождения Общества: ________________________________.

3.3. Почтовый адрес: ___________________________________________.



4. ПРАВОВОЙ СТАТУС



4.1. Общество приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

4.2. В соответствии с действующим законодательством имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), в том числе денежные средства, поступившие в качестве платы за доли, а также произведенное и приобретенное Обществом за счет его хозяйственной деятельности, принадлежит Обществу на праве собственности.

4.3. Права и обязанности учредителей (участников) по отношению к Обществу определяются настоящим договором, уставом Общества и действующим законодательством.

4.4. Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.

4.5. Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за:

сохранность документов (управленческих, финансово - хозяйственных, по личному составу и др.);

обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы, в соответствии с перечнем документов, согласованных с объединением "Мосгорархив";

хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

4.6. Для достижения целей своей деятельности Общество может приобретать права, принимать обязанности и осуществлять любые действия, не запрещенные законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в уставе.



5. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ



5.1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет ____________________ рублей, который распределяется следующим образом:

______________________________ - доля составляет ____% уставного капитала; на сумму ___________________________________________ рублей,

_______________________________ - доля составляет ____% уставного капитала, на сумму ___________________________________________ рублей.

5.2. Количество голосов, которыми обладает участник, равно количеству полностью оплаченных им долей.

5.3. Не допускается освобождение участника от обязанности оплаты долей, в том числе освобождение от этой обязанности путем зачета требований к Обществу.

5.4. Порядок изменения уставного капитала, а также порядок передачи участниками своих долей третьим лицам определяется уставом.

5.5. Учредители несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации Общества. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием лишь в случае последующего одобрения их действий Общим собранием участников.



6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВОМ



6.1. Порядок управления Обществом, структура органов управления, порядок создания контрольных органов, а также компетенция органов управления и контрольных органов определяются уставом.

6.2. Учредители (участники) участвуют в управлении Обществом в порядке, определяемом уставом и действующим законодательством. Учредители (участники) не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность исполнительных органов Общества, в том числе давать обязательные указания о заключении конкретных сделок, найме и увольнении работников и т.п., если такие полномочия не предоставлены участникам действующим законодательством или уставом Общества.



7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ



7.1. Финансово-хозяйственная деятельность Общества осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством и уставом Общества. Ответственность за эффективность и законность деятельности Общества в пределах своей компетенции несут должностные лица, избранные (назначенные) в установленном порядке.



8. КОНТРОЛЬ, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ



8.1. Для осуществления своих прав по контролю каждый участник имеет право на получение информации и справок по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества. Формы контроля, а также учета и отчетности определяются уставом Общества, действующим законодательством, а также решениями Общего собрания участников.



9. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ



9.1. Объем информации, не подлежащей разглашению, определяется Общим собранием участников в порядке, установленном Уставом и действующим законодательством.

9.2. Каждый из учредителей (участников) обязуется не разглашать информацию, признанную конфиденциальной в порядке, предусмотренном п. 9.1 настоящего Договора.

9.3. Передача информации, не подлежащей разглашению, третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации в течение 3-х лет после прекращения настоящего Договора может осуществляться лишь в порядке, установленном Общим собранием участников.



10. НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА



10.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одним из учредителей (участников) обязательств по настоящему Договору, он обязан возместить другим учредителям (участникам) причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением убытки.

10.2. Под возмещением убытков понимается возмещение причиненного учредителю (участнику) ущерба (произведенные расходы, утрата, повреждение имущества), непосредственно обусловленного нарушением настоящего Договора другим учредителем (участником). Косвенные убытки и упущенная выгода возмещению не подлежат.



11. ФОРС-МАЖОР



11.1. Учредители (участники) освобождаются от частичного или полного исполнения обязательств по настоящему Договору, если неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые учредитель (участник) не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые учредитель (участник) не может оказать влияния и за возникновение которых он не несет ответственности, например, землетрясение, наводнение, пожар, а также забастовка, правительственные постановления или распоряжения государственных органов.

11.2. Учредитель (участник), ссылающийся на обстоятельства непреодолимой силы, обязан немедленно информировать других учредителей (участников) о наступлении подобных обстоятельств в письменной форме, причем по требованию других учредителей должен быть представлен удостоверяющий документ.

11.3. Учредитель, который не может из-за обстоятельств непреодолимой силы выполнить обязательства по настоящему Договору, приложит с учетом положений Договора все усилия к тому, чтобы как можно скорее компенсировать последствия невыполнения обязательств.



12. РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ



12.1. Учредители (участники) будут прилагать все усилия к тому, чтобы решать все разногласия и споры, которые могут возникнуть по настоящему Договору, в связи с ним или в результате его исполнения, путем переговоров.

12.2. Споры и разногласия, которые невозможно решить путем переговоров, решаются в судебном или ином установленном законом порядке.



13. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА



13.1. Настоящий договор утрачивает силу лишь в случае ликвидации Общества.

13.2. Изменения в настоящий договор вносятся в случаях, установленных законом, уставом Общества либо по единогласному решению Общего собрания участников.



14. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ



14.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания всеми учредителями.



15. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



15.1. Учредители могут передавать права и обязанности, вытекающие из настоящего Договора, третьим лицам при наличии письменного согласия других участников.

15.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору будут оформляться в письменной форме и регистрироваться в установленном порядке.

15.3. Если какое-либо из положений настоящего Договора утратит силу вследствие изменений в законодательстве или иных причин, то это не будет являться причиной для приостановки действия остальных положений.


Подписи учредителей:

_________________(______________________)

(подпись, Ф.И.О.)

_________________(______________________)

(подпись, Ф.И.О.)

@темы: Реал